Jouw werving & Recruitment partner.
Optimaliseer uw bedrijf met onze werving en selectie expertise.
Werving en Selectie.
Bij De Groote Werving zijn we trots op onze recruitment expertise. Als recruitmentbureau leggen we de focus op de werving en selectie van zowel vaste, tijdelijke als interim posities voor werkgevers, variërend van het MKB tot multinationals. Onze specialisatie bestaat uit ervaring als recruitment consultants met de specifieke uitdagingen binnen jouw organisatie en/of bedrijfstak. Dit stelt ons in staat om op te treden als jouw betrouwbare business partner en op maat gemaakte oplossingen te bieden.
Expertise in Recruitment
Wij begrijpen dat het aantrekken van het juiste talent cruciaal is voor het succes van jouw organisatie. Als recruitment consultant beschikken we over diepgaande kennis en ervaring om op efficiënte wijze geschikte kandidaten te identificeren en aan te trekken.
Maatwerkoplossingen
Elke organisatie en bedrijfstak heeft zijn unieke behoeften. Bij De Groote Werving geloven we in maatwerk. We pakken onze aanpak aan, zodat de dienstverlening perfect aansluit op de specifieke eisen en doelen van jouw onderneming.
Business Partnership
Wij gaan verder dan alleen het invullen van vacatures. De Groote Werving streeft naar een langdurige samenwerking, waarbij we jouw organisatie door en door leren kennen. Hierdoor kunnen we proactief inspelen op jouw recruitment behoeften en blijven we als waardevolle business partner betrokken.
Wij werven en selecteren de juiste talenten. Daarbij staat een persoonlijke, professionele en effectieve aanpak voorop. Ook kijken we naar de doelen, ambities en bedrijfscultuur van jouw bedrijf. Zonder grote verhalen of beloften, maar actief en resultaatgericht gaan wij voor je aan de slag. Zo leveren wij kandidaten die écht het verschil maken voor je team en organisatie.
Diensten
Voor het werven en selecteren van de juiste professionals zetten wij onze gespecialiseerde kennis en netwerk in de marketing, communicatie en sales in. Zo matchen wij de beste commerciële professionals en organisaties op basis van persoonlijkheid, soft skills en organisatiecultuur.
1. De Groote Kennismaking
Om de juiste match te maken staat tijdens het hele recruitmentproces persoonlijk contact voorop. We komen langs om kennis te maken en de vacature te bespreken om feeling te krijgen met jou en de organisatie. Dit vinden wij belangrijk om commercieel talent te bemiddelen die het verschil maken.
2. De Groote Vacatures
Het effectief onder de aandacht brengen van vacatures bij de juiste doelgroep is belangrijk voor een succesvolle match. Hier doen wij beroep op een groot netwerk van professionals, waarbij storytelling, contentmarketing en employer branding worden gebruikt. Allemaal voor de perfecte match.
3. De Groote Werving
Voordat we kandidaten voorstellen, spreken we de professional uitvoerig zelf. Al de medewerkers van De Groote Werving zijn specialisten binnen hun vakgebied, waardoor ze goed kunnen inschatten of er een match is. Wij stellen dus alleen de perfecte kandidaat voor.
4. De Groote Selectie
Na een eerste selectie vinden de eerste sollicitatie gesprekken plaats bij jou op kantoor. Wij organiseren alles van A t/m Z. Wij zorgen voor terugkoppeling en plannen een vervolg gesprekken in. Tijden deze procedure schakelen wij snel, dit zorgt voor een groter succes.
5. De Groote Matching
Na de perfecte match houden we met jou en de professional contact. Want hier houd het voor ons niet op, wij willen weten hoe het gaat. Zo creëren wij een langdurige relatie. Bij vragen staat De Groote Weving altijd klaar. Denk hierbij aan ontwikkeling op de arbeidsmarkt en kennisdeling.
